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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:吴川 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 337
职位亮点
职位详情
技能要求:
品牌推广,线下推广,活动策划,活动推广,渠道推广,活动执行
技能要求:
线下推广,市场推广,推广策略,渠道推广,促销活动,品牌营销推广
品牌营销推广,市场推广,市场营销,线下推广,促销活动
1。93后,27周岁或以下。
2。全日制大专以上学历,退伍军人放宽至高中或中专。
3。一年以上食品快消品销售经验,一线品牌经验者优先。
4。熟练使用各种表格以及PPT制作。
岗位要求:
在行销企划下发专案目标和渠道经理的指导下,落实执行重点品项推广及消费者活动执行,品牌布建落实及管理,市场物料管控,监督大区专案的确立和推广追踪,实现各项专案及新品顺利推广提升品牌知名度增加销售机会的目的。

主要职责:

1。专案达成

a) 营业区市场专案的追踪及管理,协助本大区内的专案达成

b) 对于专案达成较差区域,追踪对于城市经理,并细化本区域市场执行计划及改善方案,提高执行率。

2。重点品项推广

a) 区域内重点品项进场及标杆打造过程管理;

b) 针对于区域内绩差品项,区域化进行推广带教及适用于区域的专案推动,带动业绩。

3。会议培训

a) 配合政委针对专案推行进行月培训;

b) 营业区的市场指标及业绩指标落后的营业区,开会检讨落后原因,沟 通区域问题及解决方案

4。新品推广

a) 根据区域特性,结合总部统一方案,制定新品推广实行方案并过程管控,陈列执行进度及销量完成进度。

b) 根据零售数据报告以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现时市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展、价格以及推广行动的建议。

5。物料投放

a ) 根据区域特性,梳理区域内使用物料并推广执行;

b)总部统一下发物料,分配各区域使用目标并过程管控使用效益。

6。活动规划

a)规划区域月度活动主题,根据节点,营销造势,做好形象物料布建与追踪,经销商活动场次管理、促销活动的组织开展、促销活动的结案及效益评估。

b)大型路演活动a省会大型活动的承接及落地:区域内每月路演活动执行,用于品牌宣传及新品推广。

7。区域品牌布建的规划及管理

a) 费用的合理规划及点位的效益评估、合理评估区域媒体投放情况,2020年重点投放校园门店

8。完成领导临时交代的工作

a)根据临时情况和领导安排具体临时的工作
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经济技术开发区燕山路南段民营工业园 
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